Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Koordination des Kultur- und Bildungshauses Regenbogen

Münsterwall 2, 31785 Hameln

Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Firmenfahrrad-Leasing, Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit

Münsterwall 2, 31785 Hameln

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Einsatzort

31785 Hameln

Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch die verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordination des Kultur- und Bildungshauses Regenbogen

in der Abteilung “Familie und Soziales“.

Das Kultur- und Bildungshaus Regenbogen in Hameln ist ein offenes Jugend- und Begegnungszentrum der Stadt, das Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Ort für Freizeit, Bildung, kulturelle Aktivitäten und soziales Miteinander bietet.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

Koordination des Kultur- und Bildungshauses Regenbogen, z. B.

Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Projekte, Aktionen, Veranstaltungen und Maßnahmen des Kultur- und Bildungshauses Regenbogen

Regelmäßige Evaluation und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote und Maßnahmen

Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Sinne der Gesamteinrichtung

Mitwirkung bei der sozialpädagogischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit

Öffentliche Darstellung der Einrichtung im Sinne von Qualitätsmanagement (QM)

Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperations- und Netzwerkpartnern

Anleitung und Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden

Durchführung und Moderation von Dienstbesprechungen

Mitarbeit in der Offenen-Tür-Arbeit

Beratung von Kindern, Jugendlichen und ggf. deren Bezugspersonen

• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Koordination und Weiterentwicklung der Beteiligungsmöglichkeiten für junge Menschen in der Stadt Hameln:
• Koordination partizipativer Jugendarbeit, z. B.
• Prozess- und Ressourcensteuerung des Beteiligungsmodells „Jugendkonferenz“ (JuKo)
• Initiierung, Planung und Begleitung von Maßnahmen und Formaten zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

Begleitung und Unterstützung des Koordinationsteams „JuKo“

Begleitung der Arbeitsgruppe „Offene Jugendarbeit“

Gremien- und Netzwerkarbeit

• Förderung und Weiterentwicklung von Strukturen und Möglichkeiten der kommunalen Jugendbeteiligung
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im gesamten Spektrum der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit:
• Allgemeine Angebote der Kinder- und Jugendarbeit, z. B.

Planung, Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen

• Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Projekte, Aktionen und Veranstaltungen
• Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote der Kinder- und Jugendarbeit
• Worauf können Sie sich bei uns freuen?
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG S11b TVöD-SuE, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung.
• Welche Vorteile erwarten Sie noch?
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).
• Welche Qualifikationen sind erforderlich?
• Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor)
• Was bringen Sie darüber hinaus mit?
• Eine hohe Motivation,
• Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil,
• eine hohe kommunikative Kompetenz einschließlich der Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen,
• einen offenen und sicheren Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Akteuren sowie die damit verbundene Kundenorientierung und Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• Zielorientierung und Ergebnisverantwortung,
• Planungs- und Organisationgeschick,

viel Eigeninitiative und eine hohe Flexibilität sowie

• Kreativität und Einfallsreichtum.
• Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
• wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
• Wir freuen uns auf Sie!
• Ausschreibungsschluss ist der 01.11.2026
• Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?
• Fachliche Auskünfte: Herr Groß, Leiter der Kinder- und Jugendarbeit, 05151/202-3054.
• Fragen zur Ausschreibung: Frau Söffker, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1318.

Hinweise

Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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