Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)

Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)

Hybrid 31785 Hameln

Entgelt: TVöD-VKA E 12

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)

Die Abteilung für Klima ist ein zentraler Motor für die nachhaltige Entwicklung unserer Stadt. Sie bündelt Fachwissen, koordiniert Maßnahmen zwischen den verschiedenen Verwaltungsbereichen und sorgt dafür, dass Klimaschutz und Klimaanpassung nicht als Einzelprojekt, sondern als gemeinsame Aufgabe verstanden wird.

Gleichzeitig stärkt die Abteilung den Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern, Initiativen und Unternehmen und schafft so ein breites Fundament für gemeinsames Handeln. Kurz gesagt: Sie macht Klimaanpassung und Klimaschutz verbindlich, sichtbar und wirksam – und trägt entscheidend dazu bei, unsere Stadt zukunftssicher zu gestalten.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

Leitung der Abteilung Klima:

Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten,

Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel,

konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung,

Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation,

Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikations-, Presse- und Medienstrategie in Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit,

fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement:

Sicherstellung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Entwicklung und Einhaltung fachlicher Standards,

strategische Beratung der Verwaltungsleitung zu klima- und energiebezogenen Fragestellungen,

Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines Monitorings- und Controllingsystems zur Steuerung und Bewertung der Klimaschutzmaßnahmen:

Analyse von Zielerreichung, Wirksamkeit, Ressourceneinsatz und Wirtschaftlichkeit sowie

Erstellung von Berichten für Verwaltungsleitung und politische Gremien,

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln,

Gesamtkoordination bereichsübergreifender Projekte in den Handlungsfeldern erneuerbare Energien, Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität und grüne Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Stadtbaurat, der Fachbereichsleitung und weiteren internen und externen Beteiligten,

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Vertretung der Stadt in regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien,

Moderation von Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Klimaschutz und Klimaanpassung.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie

eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 12 TVöD, zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 € mtl. bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.