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Eberhard Karls Universität Tübingen

Stv. Bereichsleitung Fachexpertise für die Poliklinik mit Spezial-Ambulanzen (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Vor 23 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kennz. HN 7929

Vollzeit

100%

Unbefristet

  • Arbeitsbeginn:
  • nächstmöglich

Bewerbungsfrist

31.10.2026

Schichtdienst

2-Schichtdienst

Aufgaben

  • Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Ziele des Bereiches und der betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeitendenorientiertes Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams

Kreative Weiterentwicklung des verantworteten Bereiches

Entwicklung und Implementierung von adaptierten Konzepten für den eigenen Bereich und Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder als Medizinische/-r Fachangestelle/-r (MFA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Qualifikation mit Schwerpunkt Management oder vergleichbar bzw. Bereitschaft eine Qualifikation zu erwerben
  • Sie besitzen Führungskompetenzen und können diese situationsbedingt einsetzen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
  • Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)

familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)

  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Einarbeitung & Weiterbildung
  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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