Eigenverantwortliche Bearbeitung und rechtssichere Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich sowie die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung.
Bearbeitung von besonders schwierigen Fallkonstellationen sowie die fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der laufenden Sachbearbeitung.
Widerspruchsbearbeitung
Rechtliche Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen über die zugeordneten Rechtskreise hinweg.
Entscheidung über Abhilfen sowie die fundierte Aufarbeitung und Weiterleitung von Verfahren an die übergeordnete Widerspruchsbehörde.
Laufende Sachbearbeitung & Beratung:
Vollumfängliche Bearbeitung von laufenden Fällen (Antragsprüfung, Leistungsberechnung und Bescheiderteilung) für den eigenen Zuständigkeitsbereich.
Umfassende und lösungsorientierte Beratung von Hilfesuchenden unter Beachtung der Grundsätze der Sozialhilfe.
Die Aufgabenbeschreibung ist nicht abschließend. Eine spätere Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Das bietet der Arbeitgeber
Klar – hier sind alle Benefits aus dem Text übersichtlich herausgeschrieben:
💰 Vergütung & Vertrag
Unbefristete Vollzeitstelle
39–40 Stunden Wochenarbeitszeit
Vergütung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 NBesG
VBL
Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
⚖️ Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Weitgehend flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
30 Tage Erholungsurlaub
Dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Vergünstigte Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
🚲 Gesundheit & Mobilität
Vergünstigtes Hannover Jobticket / Deutschlandticket für 34,95 € monatlich
JobRad / E-Bike-Leasing
Diensträder für dienstliche Fahrten
Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
Gesundheitsförderungsangebote
📚 Einarbeitung & Weiterbildung
Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
Breites Fortbildungsangebot
Fachliche Weiterbildungen
Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
🏢 Arbeitsplatz & Extras
Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Attraktiver, grüner Rathauscampus
Corporate Benefits / Mitarbeitenden-Rabatte
Kurzfassung für eine Stellenanzeige:
Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle · EG 10 TVöD / A 11 NBesG · VBL & betriebliche Altersvorsorge · Leistungsorientierte Bezahlung · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche · dienstfrei an Heiligabend & Silvester · vergünstigtes Deutschlandticket · JobRad · Betriebssport · Gesundheitsförderung · strukturierte Einarbeitung · umfangreiche Weiterbildungsangebote · ergonomischer Arbeitsplatz · grüner Rathauscampus · Corporate Benefits
Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d) für das Team SozialleistungenStadt Ronnenberg · Ronnenberg
