Stellenbeschreibung
(W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 10, A 11
Du denkst einen Zug voraus, möchtest innovative Ideen vorantreiben und die digitale Zukunft einer dynamischen Großen Kreisstadt prägen? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Digitalisierungsmanager/in.
Deine Aufgaben
- Du initiierst, koordinierst und realisierst innovative Digitalisierungsprojekte, z.B. KI-Anwendungen, digitale Bürgerservices oder neue Lösungen für die interne Zusammenarbeit und treibst damit die digitale Transformation der Stadtverwaltung voran
- Du bist zentrale Ansprechperson für Digitalisierungsthemen und verbindest die Fachbereiche mit der IuK
- Du denkst Verwaltungsprozesse neu, optimierst Abläufe und machst sie durch Automatisierung effizienter
- Du entwickelst und implementierst Sicherheitsstrategien und -konzepte zu Cyber- und Informationssicherheit
- Du optimierst unser Dokumentenmanagementsystem (DMS) kontinuierlich weiter
- Du bist die stellvertretende Fachgruppenleitung Zentrale Dienste, IuK
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
- Verständnis für IT-Strukturen, digitale Anwendungen und idealerweise Dokumentenmanagementsysteme
- Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und Automatisierung
- Fähigkeit, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und in innovative, praxisorientierte Lösungen zu überführen
- Kreativität, Visionsfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freue Dich auf
- Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
- Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
- Ein jährliches Bruttogehalt von derzeit 44.844,00 € bis 58.058,52 € bei einem Beschäftigungsumfang von 100%, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beamtenverhältnis
- Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € bei einem Beschäftigungsumfang von 100%, inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beschäftigtenverhältnis
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion
- Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
- Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- Auskünfte erteilt: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
- 07146 2809-3100
- Bewerbungsschluss ist der 07.12.2026.
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