Stellenbeschreibung

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das ist Ihre Stelle

Strategische Steuerung sowie Durchführung des operativen Recruitings entsprechend der Personalstrategie der Stadtwerke Rostock

Planen, Organisieren, Steuern, Durchführen und Nachhalten der Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen

Sicherstellen effizienter Stellenbesetzungsverfahren sowie die Auswahl von geeigneten Recruitinginstrumenten

Weiterentwickeln des Arbeitgeberauftritts sowie Teilnahme an Events, Netzwerkformaten und Messen

Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mit der Entgeltgruppe 10 nach TV-V (Jahresgehalt: 63.849,89 - 74.009,26 EUR brutto) bewertet.

Das ist Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (B.A.) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung, im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen

eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - auch bei hohem Arbeitsaufkommen

starkes Kommunikationstalent: adressatengerecht und zielgerichtet

ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

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