Stellenbeschreibung
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als Senior Schadenmanager (m/w/d) Großschäden Sachversicherungen
Woran Sie bei uns mitwirken
Sie bearbeiten und regulieren eigenverantwortlich komplexe und juristisch anspruchsvolle Großschäden in der Sachversicherung
Sie steuern den gesamten Schadenprozess von der Schadenmeldung über die Analyse von Schadenursachen und die Bewertung des Schadenumfangs bis zur abschließenden Regulierung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Sachverständigen, Regulierern, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten und führen Verhandlungen in komplexen oder strittigen Schadenfällen
Sie begleiten Rechtsstreitigkeiten, setzen Regressansprüche durch und prüfen deren rechtliche sowie wirtschaftliche Erfolgsaussichten
Sie erkennen Auffälligkeiten im Schadenprozess und leiten bei Verdachtsfällen die erforderlichen Maßnahmen ein Das macht Sie aus
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im versicherungswirtschaftlichen, rechtlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Umfeld
Alternativ bringen Sie eine Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Schadenregulierung mit
Komplexe Schadenfälle sind Ihnen vertraut und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie in den einschlägigen Versicherungsbedingungen
Sie kommunizieren klar, verhandeln souverän und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Verantwortung zu übernehmen fällt Ihnen leicht. Neue und komplexe Sachverhalte analysieren Sie strukturiert und treffen fundierte Entscheidungen
Warum die WGV
Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible und hybride Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet:
Katja Charlotte Widmann Telefon: +49 (711) 1695x8068
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