Stellenbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 1 ) seit 13.11.2026 Bewerbungsfrist 30.11.2026
In der Landespolizeidirektion ist in der Abteilung 3 am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
zu besetzen.
Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei und nimmt als solche die Mehrheit der administrativen Aufgaben für die gesamte Thüringer Polizei wahr.
Die Abteilung 3 untergliedert sich in die Sachgebiete Personal, Recht und Kosten. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 31 angesiedelt, welches als personalführende Stelle für die gesamte Thüringer Polizei im Geschäftsbereich der Landespolizeidirektion tätig wird. Die vakante Stelle ist im Geschäftsbereich 3 zu besetzen, der schwerpunktmäßig für personalhaushaltsrechtliche Angelegenheiten zuständig ist.
Das Aufgabengebiet des Sachbearbeiters Personal umfasst insbesondere:
Prüfung von Dienstreiseanträgen, Mitzeichnung im Auftrag des Titelverwalters,
Bearbeitung von Anträgen über die Gewährung von Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung, einschließlich die Erstellung der dazugehörigen Bescheide,
Widerspruchsbearbeitung in Reisekosten-/ Trennungsgeld- und Umzugskostenangelegenheiten,
Mitwirkung in Grundsatzangelegenheiten der Reisekostenstelle,
steuerrechtliche Anzeigen zum Lohnkonto, Prüfung von Forderungsnachweisen,
haushaltsrechtliche Bearbeitung von:
Rechnungsbelegen und Meldungen zur Sachbezugsversteuerung,
Anzeigen über unständige und sonstige Bezüge sowie Personalbewegungen an des Thüringer Landesamtes für Finanzen (TLF).
Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?
eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung der allgemeinen Verwaltung
oder
einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss (z. B. Studienabschluss Diplom oder Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung (z. B. Public Management, Public Administration), Rechts- oder Staatswissenschaften.
Darüber hinaus erwarten wir:
versierter Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Standardsoftware,
Teamfähigkeit, Engagement sowie
sorgfältige, präzise und selbständige Arbeitsweise.
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Haushaltsrecht.
Wir bieten Ihnen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- Behördliches Gesundheitsmanagement,
- vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr,
- bei Tarifbeschäftigung: attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem TV-L und weitere Nebenleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine Planstelle der Wertigkeit A 10 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.
- Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht vor, ist eine Beschäftigung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über die Online-Bewerbungsfunktion im Karriere-Portal des Freistaats Thüringen.
Gern können Sie uns auch Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) bis zum 30. November 2026 unter Angabe der Kennziffer 29/2026 an die
Landespolizeidirektion Sachgebiet 31/ GB 4 Melchior-Bauer-Straße 5 99092 Erfurt
oder alternativ per E-Mail an: bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de senden.
Die erforderlichen Bildungsvoraussetzungen sind z. B. durch entsprechende Qualifikationsnachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Weitere Informationen
Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach den Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Unser Umgang mit Ihren Daten
Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden, gehen wir von Ihrer Zustimmung aus, die E-Mail und deren Anhänge auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente und Dateien werden aus Gründen der Informationssicherheit nicht berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie der Landespolizeidirektion (LPD) die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen datenschutzkonform vernichtet
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im Internet unter dem Link www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz . Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
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