Sachbearbeiter Heimaufsicht (m/w/d)

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Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam, eine Stelle als Sachbearbeiter Heimaufsicht (m/w/d)

befristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Beratung der Leistungsträger und von Bewohnern
• Prüfung und Bearbeitung von Anzeigen zur Betriebsaufnahme, Veränderungsanzeigen, Meldungen zu besonderen Vorkommnissen und Betriebsaufgabe von Wohnformen
• o Beratung der Anzeigenden sowie deren Begleitung bei der Antragstellung
• o Ausarbeitung von Stellungnahmen und Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren,
• o Prüfung der heimrechtlichen Unterlagen nach sachlichen Voraussetzungen
• o Prüfung der persönlichen und fachlichen Zuverlässigkeit und Geeignetheit der Anzeigenden wie Träger, sowie der eingesetzten Personen
• o Prüfung von Änderungsanzeigen
• o Entscheidung über die Inbetriebnahme nach den heimrechtlichen Voraussetzungen
• o Entscheidung über zeitlich begrenzte Ausnahmegenehmigungen
• Durchführung von Prüfungen und Qualitätsüberwachung o Überwachung der Einrichtungen
• o Prüfung und Einsichtnahme in Aufzeichnungen über den Betrieb
• o Erarbeitung eines Prüfberichts
• o Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Klageverfahren
• o Überwachung und Überprüfung der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylsuchende
• o Erlass von Anordnungen gegenüber den Trägern von Einrichtungen zur Beseitigung einer eingetretenen oder zur Abwendung einer drohenden Beeinträchtigung oder Gefährdung des Wohles der Bewohner/innen
• o Untersagung eines Einrichtungsbetriebes
• o Feststellung, Überprüfung und selbstständige Entscheidung bei Ordnungswidrigkeiten
• o Erstellung von Gebührenbescheiden
• Weitere Tätigkeiten o Mitarbeiten in Arbeitsgemeinschaften Unsere Erwartungen
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung
• wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB I – XII, VwVfG, SOG M-V und WoTG M-V
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKW bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis Vergütung
• Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Hinweis zur Bewerbung
• Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
• Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27. November 2026.
• Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.
• Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
• Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
• Im Auftrag
• Andrea Ludwig
• Hauptamtsleiterin