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PraktischKommune

Eberhard Karls Universität Tübingen

Apotheker/-in im Zentralen Onkologieservice

  • Vollzeit
  • Bildung und Erziehung
  • 8092, Baden-Württemberg
  • Vor 6 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Abteilung Zentraler Onkologieservice erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell die für Patientinnen / Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie
  • Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)
  • Eigenverantwortliche aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)
  • Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegepersonal
  • Mikrobiologisches Monitoring
  • Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung
  • Stationsbegehungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

  • Approbation als Apothekerin / Apotheker
  • Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein
  • Sehr gute pharmakologische Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit der Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Vorteile

  • Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

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