Stellenbeschreibung
Dezernat Personalwirtschaft 19.25 Stunden auf 24 Monate befristet ab 01.12.2026 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist 15.11.2026 Universitätsklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Katharina Senne Leiterin Funktionsbereich Personalsachbearbeitung Telefon: 09131 85-32144 Veröffentlicht seit: 26.10.2026 Job-Nr.: 14061 Ansprechperson bei Fragen Katharina Senne Leiterin Funktionsbereich Personalsachbearbeitung Telefon: 09131 85-32144 Anschrift Universitätsklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Veröffentlicht seit: 26.10.2026 Job-Nr.: 14061 Universitätsklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Katharina Senne Leiterin Funktionsbereich Personalsachbearbeitung Telefon: 09131 85-32144 Hinweise für Bewerbende
Klingt spannend?
Das sind wir:
Unser Dezernat Personalwirtschaft ist Teil der Klinikumsverwaltung des Uniklinikums Erlangen. Wir betreuen über 10.000 Mitarbeitende im nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Bereich in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt. Als medizinischer Spitzen- und Wissenschaftsbetrieb bewegt sich das Universitätsklinikum in einem hochdynamischen personellen Umfeld. Für das daraus resultierende kontinuierlich hohe Aufkommen an Personalarbeit benötigen wir Ihre tatkräftige Unterstützung!
Die Aufgaben
Sie arbeiten mit unseren Personalreferentinnen und -referenten zusammen und übernehmen in Absprache Teile der Personalsachbearbeitung im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich inklusive des Personals des Pflegedienstes sowie der Auszubildenden
Sie haben die eigenständige Verantwortung für definierte und standardisierte Vorgänge unserer Beschäftigten, wie beispielsweise die Beschäftigung von studentischen Hilfskräften oder Arbeitszeitänderungen
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabengebiet die gesamte Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpersonen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und Abschluss der gewünschten Maßnahmen
Bemerkungen
Sie schätzen die Zusammenarbeit vor Ort und sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein
Das Know-how dafür
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene adäquate Berufsausbildung im kaufmännischen oder im Verwaltungsbereich
Sie mögen den Umgang mit ganz unterschiedlichen Ansprechpersonen vom Arzt/von der Ärztin bis zum Auszubildenden
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Zusätzlich von Vorteil Berufserfahrung in der Personalbetreuung
Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, sowie im Arbeitsrecht
Das bieten wir
- Sie werden strukturiert und begleitet in Ihre abwechslungsreichen Aufgaben eingearbeitet
- Es erwartet Sie eine moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz in einer kleinen Büroeinheit
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
- Eine Teilzeitstelle (19,25 Stunden / Woche)
- Eine Beschäftigung, die zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet ist (ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt)
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