Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

Wer wir sind

Jedes Ende hat einen Anfang. Aluminium kann zu 100% wiederverwertet werden. Wir, die Alunova Recycling GmbH, sind als Teil der REMONDIS-Gruppe ein mittelständisches Unternehmen in Bad Säckingen, das mit einem hier entwickelten Pyrolyseverfahren aluminiumhaltige Abfallstoffe zu Aluminiumgranulat und Aluminiumgriess aufbereitet. Um die damit verbundenen Aufgaben zu meistern, suchen wir engagierte Menschen, die uns in diesem Prozess unterstützen.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Sie unterstützen den Technischen Leiter bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Produktionsbetriebes sowie der technischen Infrastruktur unseres Unternehmens.

Gemeinsam mit den Teams aus Produktion und Instandhaltung stellen Sie einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebsablauf sicher.

Als Führungskraft fördern Sie die Zusammenarbeit der gewerblichen Mitarbeitenden und übernehmen bei Abwesenheit des Technischen Leiters dessen Vertretung.

Sie begleiten Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, koordinieren externe Dienstleister und wirken bei der Planung der jährlichen Wartungsstillstände mit.

Die Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen, Anlagenleistungen sowie technischen Kennzahlen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie unterstützen bei Investitions- und Optimierungsprojekten und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse ein.

Die Einhaltung von Genehmigungen, Arbeitsschutz-, Energie- und Umweltvorgaben behalten Sie im Blick und wirken an Audits sowie Zertifizierungen mit.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit entsprechender Berufserfahrung.

Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld mit.

Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Produktion, Instandhaltung oder Anlagentechnik.

Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsauflagen, Arbeitssicherheit oder Umweltanforderungen ist von Vorteil.

Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.

Der sichere Umgang mit Microsoft 365 ist für Sie selbstverständlich.

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.

Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.

Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.

Unser Bewerbungsprozess Schritt 1

Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht,

wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2 Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3 Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4 Probearbeitstag (falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.

Bewerben Sie sich jetzt!