Stellenbeschreibung
Hybrid 14473 Potsdam Entgelt: TV-L E 9a – TV-L E 9b Teilzeit / Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 40 h Besetzung zum: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.11.2026 Öffentliche Stellenausschreibung Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg
Körperschaft des öffentlichen Rechts - 'Wir gestalten den ländlichen Raum'
Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg, oder auch VLF, spielt mit derzeit rund 77 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle in der Landentwicklung Brandenburgs. Seine Aufgaben sind die integrierte Landentwicklung und die Flurneuordnung. Die integrierte Landentwicklung ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Entwicklung ländlicher Räume. Sie zielt darauf ab, unterschiedliche Aspekte miteinander in Einklang zu bringen, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung in den ländlichen Regionen zu fördern. Flurneuordnung – oft auch als Bodenordnung oder Flurbereinigung bezeichnet – ist ein Instrument um landwirtschaftliche Grundstücke und Flächen neu zu ordnen und zu gestalten. Durch Flurneuordnung wird das Folgende ermöglicht: infrastrukturelle Verbesserungen, effizientere Landwirtschaft, Umweltschutz und Biodiversität, soziale und kulturelle Aspekte und Partizipation.
Werden Sie Teil unseres Verbandes als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Stelle: befristet / TV-L EG 9 / Vollzeit (Teilzeit möglich) Fachbereich: Zentrale Aufgaben Team: Potsdam Standort: Friedrich-Engels-Straße 23, 14473 Potsdam Einstellung: Elternzeitvertretung ab sofort bis 31.12.2027 Kenn-Nr.: VLF 26/11
Ihr Aufgabengebiet: Personalsachbearbeitung im Tarifrecht (TV-L). Die Stelle beinhaltet die eigenverantwortliche Wahrnehmung der nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten, die ganzheitlich, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu bearbeiten sind. Hierzu zählen insbesondere:
Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und organisationsrechtlicher Vorgaben (u. a. Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen, Einstellungen einschließlich Eingruppierung und Stufenzuordnung, Erstellung von Arbeitszeugnissen)
Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Beteiligungsverfahren (Personalrat)
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Begleitung von Personalauswahlverfahren
Anmeldung der Zahlbarmachung aller Entgelte bei der Zentrale Bezügestelle Brandenburg (ZBB)
Erstellen von personalrelevanten Statistiken
Mitarbeit in Fragen des Arbeitsschutzes und des betrieblichen Gesundheitsmanagement
Abrechnung Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit, etc.
Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen/Workshops
Reisekostenabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder
- Einschlägiger Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs-Betriebswirt/-in (erster berufsqualifizierender Abschluss – Bachelor / Diplom FH, VWA), oder gleichwertige langjährige Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in der allgemeinen Personaladministration
- Qualifizierte und vertiefte Rechtskenntnisse im Personalrecht (Arbeits-, Tarifrecht)
- Diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten, Loyalität und Verschwiegenheit
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Denk- und Urteilsvermögen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (LibreOffice) sowie anwendungsbreite PC-Kenntnisse
- Führerschein zum Führen von PKW
Das erwartet Sie bei uns:
- Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Jobticket
- Arbeitsatmosphäre: flache Hierarchien, wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit, Überstundenausgleich, 40% Mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag
- Weitere Benefits: betriebliche Gesundheitsförderung, gezielte Einarbeitung, fachliche Fortbildung, Teamevents, Parkmöglichkeiten vor Ort
Bewertung des Aufgabengebietes:
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen oder Fragen mit der Kenn-Nr. VLF 26/11 bis spätestens 11.11.2026 an personal@vlf-brandenburg.de .
Weitere Informationen finden Sie unter www.vlf-brandenburg.de .
Wir unterstützten Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.
Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung der
personenbezogenen Daten nach Maßgabe der o.g. Datenschutzinformation einverstanden.
Kontakt
Ansprechperson: Frau Constanze Grimberg E-Mail: constanze.grimberg@vlf-brandenburg.de Telefon: +49 331 7042211
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