Stellenbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Sie möchten eine wichtige, verantwortungsvolle und sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Berufsfeld übernehmen? Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit im Sozial- und Entlassmanagement am LMU Klinikum. Als Mitarbeiterin der Stabsstelle kümmern Sie sich eigenständig um organisatorische Aufgaben in Bezug auf die Anschlussversorgung der Patientinnen und. Hierbei unterstützen Sie das Team der Sachbearbeitung bei Aufgaben im Bereich des Entlassmanagements. Bringen Sie dabei eigene Ideen in die Abläufe mit ein, und entwickeln Sie die Abläufe gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen weiter.
Das Team des Sozial- & Entlassmanagements freut sich auf Sie.
Ihr Aufgabenbereich
Standortübergreifende organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Nachsorgeorganisation
Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Ansprechpartner für Patienten und Angehörigen bei organisatorischen Fragen
Dokumentation und Leistungserfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbar
- Bestenfalls berufliche Erfahrungen im Kontext des akutstationären Krankenhaussettings
- Erfahrungen oder Interesse an Aufgaben im Gesundheitswesen
- Offenheit zur Erarbeitung neuer Abläufe und Prozesse mit einer Affinität zu digitalem Arbeiten
- Konstruktive und zielgerichtete Kommunikation
- Koordinationsgeschick in herausfordernden Situationen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnraum (soweit verfügbar)
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
- Herr Höllmüller
- Leitung der Stabsststelle Sozial- und Entlassmanagement
- +49 89 4400 72953
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- Bewerbungsformat
- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
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