Stellenbeschreibung
Job-ID: HW_26-38 (bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für 1 Jahr
Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Men-
schen im Rhein-Main-Gebiet.
Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruk-
tur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personal-
abteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.
Was Sie bei uns bewegen
- Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines HR-Systems
- Betreuung und Umsetzung der Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes
- Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung
- Übernahme ausgewählter administrativer Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Referent Personaladministration oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung bei der Implementierung eines HR-Systems
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
- Hessenwasser GmbH & Co. KG
- Frau Anna Keßler
- Herr Pascal Winson
- Taunusstraße 100
- 64521 Groß-Gerau
- Bei Rückfragen schreiben Sie uns gerne eine Nachricht per WhatsApp!
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