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PraktischKommune

Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

attraktiver Arbeitgeber

  • Teilzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Verkehrsministerium als attraktiver Arbeitgeber

Eckdaten

  • ca. 430 Beschäftigte
  • Bereiche: Nachhaltige Mobilität, Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität, Straßenverkehr, Straßeninfrastruktur, Öffentlicher Verkehr, Verwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Arbeitsorte
  • individuelle und flexible Lösungen
  • Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich
  • mobiles Arbeiten im EU-Ausland
  • moderne Formen der Büronutzung (Desk- Sharing, Shared Space) Arbeitszeit
  • 39,5h/Woche für Angestellte, 41h/Woche für verbeamtete Personen
  • flexible Arbeitszeiten (6:00–21:00 Uhr)
  • Arbeitszeitausgleich (24 Tage/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub (übertragbar bis Ende September)

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

  • Flexible Führungsmodelle (Führen in Teilzeit, Führen im Tandem)
  • individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
  • lebenslagenorientierte Beurlaubungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • strukturierter Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit Tätigkeit
  • aktive Gestaltung der Zukunft des Verkehrs beim Vorreiter für nachhaltige, moderne und digitalisierte Mobilität
  • Beitrag zu attraktiver, verlässlicher, klimaschonender, barrierefreier, bezahlbarer und sicherer Mobilität
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung in einem dynamischen Team
  • Kooperatives und kollegiales Arbeitsklima
  • Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger Personalentwicklung
  • Personal- und Frauenentwicklungsplan
  • Fortbildungen (Inhouse und Extern)
  • E-Learning Plattform digital.VM.Akademie
  • Seminarreisen nach Berlin und Brüssel
  • Dynamischer Europapool
  • Pflichtfortbildungen der Führungsakademie (EFQ, MFE)
  • Förderung Erweiterung Verwendungsbreite
  • Aufstiegs- und Weiterbildungskonzepte Onboarding
  • Patenprogramm
  • Training on the Job
  • Onboarding Veranstaltungen
  • Grundlagenwissen in Intranet & Cloud
  • Austausch mit Herrn Minister und Frau Staatssekretärin Moderne Ausstattung
  • moderne technische Ausstattung im Büro und Homeoffice
  • Ergonomische Büromöbel
  • moderne Büros und Konferenzräume
  • elektronische Aktenführung und digitale Services Gesundheit
  • umfassende Gesundheitsangebote u.a. Medical Check, Impfungen, Gesundheitskurse, Fitnessraum, mobile Massage, Workshops, Vorträge
  • Wasserspender, Obstkörbe, Venenwippen
  • Gefährungsbeurteilung für Psychische Belastungen (GBPsych) Begegnungszonen
  • Teeküchen
  • Fitnessraum
  • Tischkicker
  • Dachterrassen
  • Kreativräume Mobilität
  • ideale Anbindung an den ÖPNV
  • zentrumsnahe Lage im Herzen von Stuttgart
  • JobTicket, JobBike
  • Fahrradabstellraum

Dorotheenstraße 6+8, 70173 Stuttgart  Heilbronner Str. 300-302, 70191 Stuttgart  Ausbildungszentrum Nagold

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