Mitarbeiter (w/m/d) Kläranlage

Aufgaben

Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Kläranlagenbetriebs in Esens (ca.60 %) und auf Spiekeroog (ca. 40 %). Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie überwachen den Kläranlagenbetrieb und halten ihn instand
• Sie bedienen und steuern technische Anlagen und Maschinen
• Sie führen die Betriebsanalytik und die erforderlichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch wie z.B. für die Schlammentwässerungsanlage bzw. Schlammeindickungsanlage
• Sie überwachen die Pumpwerke und halten diese instand
• Sie führen Abwasseruntersuchungen durch und erledigen kleine operative Arbeiten und Störbeseitigungen im Abwassernetz
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil
• Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, zur Fachkraft (w/m/d) für Abfallwirtschaft, in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs-.und Klimatechnik), zum Chemikanten (w/m/d) oder in Bauberufen mit Schwerpunkt Tiefbau, z. B. Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich

Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben sowie am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen

Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran

Daneben verfügen Sie über handwerkliches und technisches Geschick

Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2

Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
• Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• MABL1_DE