Stellenbeschreibung
OP – Manager w/ m/d in Voll- oder Teilzeit New Africa - stock.adobe.com
Unser moderner Zentral-OP verfügt über sieben OP-Säle mit einem breitem Leistungsspektrum plus Sectio-OP, Uro-OP und einem Schockraum. Mit dem integrierten ambulanten Operieren, robotischer DaVinci-OP-Technologie sowie künftig auch der Knieendoprothesen-Robotic „Rosa' stehen wir für innovative Medizin, effiziente Prozesse und eine patientenorientierte Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Zentrales OP-Management'. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs insbesondere bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung aktiv mit und setzen Rahmenbedingungen für die operative Op-Steuerung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des OP-Managements zu gestalten
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit fest definierten und etablierten Schnittstellen
- Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen
- Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
Aufgaben
- Organisatorische / fachliche Leitung sowie strategische Steuerung aller OP-Einheiten, einschließlich Zentral-OP, Sectio-OP, Uro-OP, Schockraum, AEMP und ambulantem Operationszentrum integriert in den Zentral-OP
- Strategisches Management des gesamten OP-Bereiches
- Beratung und Umsetzungsverantwortung des operativen OP-Managements in Zusammenarbeit mit allen operierenden Fachabteilungen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, effizienten und optimalen Nutzung der vorhandenen OP-Kapazitäten
- Regelmäßige Analysen prozessualer Arbeitsabläufe im OP-Bereich mit dem Ziel der Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse unter Beteiligung aller relevanter Stakeholder
- Bereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtswesens an definierte Gremien der Klinik
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im OP-Management oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Umfassende Kenntnisse der administrativen und interprofessionellen Prozesse im Krankenhaus
- Stark ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit Begeisterungsfähigkeit für Führungs- und Koordinationsaufgaben
- Motivationsfähigkeit eines Teams zur Erreichung von definierten Zielen
- Situatives Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Lösungsorientiertheit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Resilienz
- Gute EDV-Kenntnisse
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantworten:
- Selina Wagner
- Personalmanagement | Tel. +49 (0) 174 174 9719
- Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
- SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen
- 72488 Sigmaringen, Baden-Württemberg
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