Sachbereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement/-service

Ihre Aufgaben

• disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Sachbereiches Immobilienmanagement/-service mit folgenden Zuständigkeiten:
• Übernahme der Bauherrenfunktion in Bau- und Infrastrukturprojekten
• Sanierung und Instandhaltung im Hoch- und Tiefbau
• Betreuung und Überwachung sämtlicher technischer Anlagen der kreiseigenen Immobilien
• Führung der ca. 30 Mitarbeiter (technisches und Verwaltungspersonal) sowie Wahrnehmung der Personalverantwortung
• Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich
• Planung und Steuerung des Budgets, einschließlich der Wirtschaftlichkeit
• Vertretung des Sachbereiches innerhalb und außerhalb des Landkreises (bspw. in Gremien)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH], Master) in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Infrastruktursysteme, Energie- oder Elektrotechnik sowie vergleichbare Abschlüsse oder
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Bauund/oder Infrastrukturprojekten
• Beginn ab sofort unbefristet Vollzeit 39 h/Woche E 12 TVöD

Kontakt

Herr Dr. Krause-Pongratz Erster Beigeordneter 03876 713-600 Frau Krebs Sachbereich Personal Recruiterin 03876 713-232

• nachweisliche Führungskompetenz, z. B. durch Projektleitung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösekompetenz
• Projektmanagement- und Organisationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Aufgabenbereich (u. a. VOB)
• Führerschein der Klasse B
• fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1

Bewerbung an:

bewerbung@lkprignitz.de

Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I Berliner Straße 49 19348 Perleberg

Unser Angebot

• Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition vorliegt. Andernfalls wird zunächst
• das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf
• Probe“ gemäß § 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.
• verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• bis zu 31 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Region zum Entdecken, bezahlbarer Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Bewerbungsfrist:

01.11.2026

Mehr Infos und Jobs unter:

www.landkreis-prignitz.de