Stellenbeschreibung
Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.
Für unser Haupt- und Personalamt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Amtsleitung (m/w/d)
Wie Sie hier Stadt machen:
als Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes tragen Sie Verantwortung für die Bereiche Geschäftsstelle Gemeinderat, Personal, Organisation mit zentralen Diensten, Informationstechnik und Digitalisierung
Sie entwickeln das Amt mit seinen zentralen Querschnittsaufgaben strategisch weiter
weiterhin beraten Sie den Oberbürgermeister und die Dezernenten, die Amtsleitungen und Führungskräfte in personal-, organisations- und verwaltungsstrategischen Fragestellungen
Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den weiteren Interessenvertretungen
darüber hinaus bereiten Sie die Sitzungen unserer kommunalen Gremien vor und begleiten diese
zudem wirken Sie in verwaltungsweiten Projekten und strategischen Arbeitsgruppen mit
Sie nehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltungsspitze, Fachämtern und Mitarbeitenden wahr
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Was Sie ausmacht:
die Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
Sie sind aktuell mindestens nach A 13 besoldet
fundierte Kenntnisse im Personal-, Arbeits-, Beamten- und Kommunalrecht
Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement und/oder der Verwaltungsmodernisierung sind von Vorteil
ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen, politische Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
eine hohe Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
einen kooperativen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil
überdurchschnittliches Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wie für Sie gemacht:
eine attraktive Besoldung bis A 15 LBesGBW (6507,80 € - 8114,92 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: https://lbv.landbw.de/-/grundgehalt
eine herausgehobene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Verwaltungsspitze
einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz
einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat
eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung verschiedene Mitarbeiterevents weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Bis zum 02.10.2026.
MEHR INFORMATIONEN:
Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:
07142/74-200 – Herr Oberbürgermeister Kessing
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