Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Ruwer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Begleitung, Betreuung und Coaching des offenen Jugendraum in Mertesdorf

Der Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

Initiierung und Begleitung der örtlichen Jugendgruppe / Jugendtreffarbeit
Durchführung von gruppenpädagogischen Angeboten
Initiierung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
Initiierung und Durchführung von Partizipations- und Präventionsprojekten
Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten
Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen, Initiativen und Gemeinderat
Unterstützung und Beratung der örtlichen Jugendgruppen, sowie in der Jugendarbeit tätigen Personen
Dokumentation/ Berichtsführung

Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der außerschulischen/ offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Ihre Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, sowie sicheres Auftreten und Belastbarkeit.
Sie haben eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
Sie sind Studierende/r der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienrichtung (dies ist keine zwingende Voraussetzung).
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
Eine Anstellung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen entlohnten Beschäftigung (Minijob)
mit einer Wochenarbeitszeit von 7,5 Stunden. Erwartet wird die Bereitschaft zu bedarfsgerechter und
flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten, insbesondere auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
Personen mit Beeinträchtigungen nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können bis zum
15.10.2025

eingereicht werden an die:

Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer
Personalamt - Untere Kirchstraße 1 54320 Waldrach oder per E-Mail: bewerbungen@ruwer.de

Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail:

Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen! Wir bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.
Für Rückfragen stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Telefon: 06500 918-113.
Bitte keine Originale und keine Mappen einreichen – Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt!

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