Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Holle setzt auf eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Wenn Sie Freude daran haben, diese weiterzuentwickeln, neue technische Lösungen einzubringen und die Digitalisierung der Gemeinde aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Backup-Systeme) der Gemeindeverwaltung sowie der kommunalen Einrichtungen
Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen
IT-Support für alle Beschäftigten
Planung und Durchführung von Schulungen der Beschäftigten
Sicherstellung der IT-Sicherheit, inkl. Durchführung von Updates, Patchmanagement und Monitoring
Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Erweiterung des vorhandenen Dokumentenmanagementsystems (DMS), Umsetzung von E-Government-Angeboten für Bürger/Innen (Online-Dienste nach OZG), Ausbau der IT-Sicherheitsmaßnahmen, Modernisierung der Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur, Erstellung eines Intranets etc.
Administration des Internetauftritts (CMS)
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten im IT-Bereich
Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dienstanweisungen
Dokumentation aller technischen Prozesse und Systeme
Änderungen bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich der Informatik, Fachrichtung
IT-Systemintegration oder Verwaltungsinformatik
In Betracht kommen auch Personen mit vergleichbarer abgeschlossener Ausbildung in den oben genannten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung
Bereitschaft, sich in neue Technologien und kommunale Systeme einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Windows-Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit
Idealerweise verfügen Sie über
Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
Erfahrung im IT-Support und in der Administration kleiner bis mittelgroßer IT-Umgebungen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Offenes und freundliches Auftreten
Kenntnisse in Bezug auf die kommunale Verwaltung

Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) - die zu besetzende Stelle ist grds. teilzeitgeeignet
Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, epassi ehemals Hansefit)
Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 23.10.2026 an die Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de.
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung (bewerbung@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-121).
Für Fragen zum Inhalt der Stelle steht Ihnen Herr Gonzalez gern zur Verfügung (gonzalez@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-199).
Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein.
Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

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