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PraktischKommune

Stadtverwaltung Pirna

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Bürgerbüro

  • Vollzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Pirna, Sachsen
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) -

einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten,

20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist eine Stelle als Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Bürgerbüro

in der Fachgruppe Bürger- und Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Teilzeit (35 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme
  • betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist:

  • Rezeptionsdienst
  • Meldewesen
  • Führung des Melderegisters
  • Bearbeitung von An, Ab- und Ummeldungen, Auskunftsersuchen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Errichtung einer Übermittlungssperre bearbeiten/annehmen
  • Erteilung von Melderegisterauskünften und Meldebescheinigungen/Bestätigungen
  • Bearbeitung von Meldeangelegenheiten ausländischer Bürger
  • Pass- und Ausweiswesen
  • Annahme und Bearbeitung von Anträgen für Personaldokumente
  • Ausstellung und Ausgabe von Personaldokumenten
  • Änderung bzw. Ergänzung von Personaldokumenten
  • Ausstellung und Ausgabe von vorläufigen Personaldokumenten
  • Auskunftserteilung an Bußgeldbehörden
  • Aufnahme und Bearbeitung von Verlustanzeigen
  • Personenstandswesen (Datenabgleich mit standesamtlichen Urkunden)
  • Prüfung und Vernichtung von Personaldokumenten
  • Zeugniswesen
  • Bearbeitung von Führungszeugnisanträgen und Meldebescheinigungen
  • Erteilung von Meldebestätigungen
  • Beglaubigungen (Abschriften, Ablichtungen, Unterschriften)
  • Familienpässe und Ehrenamtskarten
  • Annahme und Bearbeitung von Anträgen für Familienpässe (des Freistaates Sachsen und der Stadt Pirna) sowie der Ehrenamtskarte
  • Ausgabe von Familienpässen und Ehrenamtskarten
  • Kassenwesen
  • Gebühren erheben
  • Ausgabe von Parkkarten
  • Datenmäßige Erfassung der Parkkarten und Chipkarten
  • Fundbüro

Was Sie dafür brauchen:

  • Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r.
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit einer jeweils mindestens einjährigen Berufserfahrung im Bürobereich (verwaltende Tätigkeiten).

Weiterhin bringen Sie mit:

  • Eigeninitiative
  • Sorgfalt sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
  • freundliches Auftreten, Bürgerfreundlichkeit, Kunden- und Serviceorientierung
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u. a. Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Tätigkeitsnachweise/Arbeitszeugnisse, Referenzen,

Weiterbildungszertifikate), die Sie bitte bis zum 11.10.2026 per E-Mail (im PDF-Format in einer Datei) an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst

Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen

können.

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