Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Burgthann (11.900 Einwohner), Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet (Vertretung Elternzeit) in Teilzeit (25 Stunden) Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Bauverwaltung
Ihre Aufgaben und Kompetenzen umfassen im Wesentlichen:
Sachbearbeitung Bauordnungsrecht
Zentrale Bauantragsverwaltung (z.B. Annahme und Erfassung der Antragsunterlagen, Vollständigkeitsprüfung, Beteiligung von Fachstellen, Stellungnahmen an Bauaufsichtsbehörde, Versand eigener Anträge, Auskünfte an Bauherren, Fristenüberwachung und gesetzlich vorgeschriebene Anzeigen, Erstellung Baustatistik, etc.)
Mitarbeit bei der Erteilung denkmalrechtlicher Stellungnahmen
Erstellung von Sitzungsvorlagen Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Voraussetzungen / Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung im Bereich der Bauverwaltung und Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS Office und EDV-Anwendungen)
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und bürgerorientiertes Auftreten
Wir bieten ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Gleitzeitregelungen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis 11.10.2026 schriftlich oder per Email an die Gemeinde Burgthann, Personalamt, Rathausplatz 1, 90559 Burgthann oder an j.strobel@burgthann.de . Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Schmid unter der Telefonnr. 09183/40135 gerne zur Verfügung.
Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i.d.R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail.
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