Mitarbeiter:in Fundraising und Sponsoring (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• eigenständige Recherche und Auswahl geeigneter Förderprogramme auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Prüfung der Förderfähigkeit und Förderbedingungen
• Erstellung und fristgerechte Einreichung von Förderanträgen einschließlich Projekt-, Kosten-, Finanzierungs-, Zeit- und Maßnahmenplänen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung des Förderprozesses von der Bewilligung über den Mittelabruf bis zu Änderungsanträgen und Verwendungsnachweisen
• Koordination und Umsetzung von Sponsoring- und Fördervereinbarungen einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Erstellung von Dokumentationen, Reportings sowie Erfolgs- und Verwendungsnachweisen einschließlich Bearbeitung von Abweichungen
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung regionaler sowie überregionaler Unternehmen und Förderpartner einschließlich Verhandlungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Sponsoringpakete sowie Ausgestaltung von Sponsoring- und Förderverträgen und Pflege der Partnerschaften
• Teilvertretung der Fachbereichsleitung Social Media- und Online-Marketing bei Abwesenheit

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Sponsoring und Fundraising, idealerweise im kulturellen Umfeld
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Unternehmen und Partnern
• sicherer Umgang mit Sponsoring- und Förderverträgen, Budgetplanung und Förderregularien
• eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in Präsentationen und im Reporting

Wir bieten

• eine befristete Anstellung für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit bis voraussichtlich 31.12.2027 in einem attraktiven und kreativen Umfeld, in verkehrsgünstiger Lage im Stuttgarter Zentrum
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD EG 9c (3.904,38 EUR bis 4.472,93 EUR brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung)
• Vollzeit (39 Wochenstunden) / Teilzeit mindestens 70 %
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei 5 Tagewoche
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Mobiles Arbeiten/flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• E-Bike-Leasing

Ansprechpartnerin

Dr. Sabine Rieker Kaufmännische Leitung T: +49 (0)711 / 216 196 10

sabine [dot] rieker [at] kunstmuseum-stuttgart [dot] de (sabine[dot]rieker[at]kunstmuseum-stuttgart[dot]de)

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite bis zum 07.10.2026.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.