Stellenbeschreibung

Zusammenhalt & Fortschritt — Wir vereinen Leidenschaft für Menschen und Projekte. Bei uns trifft Handwerk auf Innovation. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Elektro-Handwerks gestaltet.

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Deine Aufgaben

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragen
Führung und Pflege der digitalen Personalakten inkl. Betreuung des entsprechenden HR-Programms
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung der Unterlagen zur Entsendung A1

Das erwartet dich

Unbefristete Anstellung — sicherer Job
Vergütung und Urlaub nach sächsischem Tarif
Super Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Vielfältige, spannende und herausfordernde Projekte (Langweilig wirds bei uns bestimmt nicht!)
Professionelles Onboarding und Einarbeitung
Top moderne Arbeitsmittel, wie höhenverstellbare Schreibtische
Attraktive Pausen- und Aufenthaltsräume
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge )
Übernahme Kita-Gebühren
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge (20% AG-Zuschuss statt 15%)
Betriebsarzt, Eignungsuntersuchung bei Bedarf
Keine Wochenend- und Schichtarbeit
Du kannst mit uns die Zukunft gestalten — deine persönliche und die unserer Projekte

Das bringst du mit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (idealerweise eGecko / PDS) und MS Office
Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütung:

Gehaltsspanne je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich
Gehaltsspanne 2.500 € — 3.000 € Brutto / monatlich
SpenditCard (Sachbezugskarte / bis zu 50 € monatl. steuerfreies Extra ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit)

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