Stellenbeschreibung
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Gesellschaft: BeSte Stadtwerke GmbH Standort: Beverungen / Steinheim Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Feste Anstellung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steuerung und Koordination der Aufgaben im Team Lieferantenwechsel sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Themenfeld
- Abschluss von Lieferantenrahmen- und Messstellenverträgen sowie Pflege von Kommunikationsdaten, Signaturen und Verschlüsselungszertifikaten im elektronischen Marktdatenaustausch per EDIFACT
- Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Netznutzungsanmeldungen und -abmeldungen, Stammsatzpflege im Energieabrechnungssystem sowie Kundenkommunikation im Zusammenhang mit Lieferantenwechseln
- Bearbeitung von Clearingfällen, Prüfung und Beantwortung eingehender, nicht identifizierbarer elektronischer Nachrichten sowie Klärung von abgelehnten Netznutzungsanmeldungen
- Telefonische sowie schriftliche Beantwortung von Marktpartneranfragen zu Wechselprozessen
- Kontinuierliche Überprüfung der Datenqualität mithilfe von Standardsuchen sowie Bereinigung interner Datenschiefstände
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrungen im Wilken System
- Grundkenntnisse im elektronischen Datenaustausch (z.B. EDIFACT)
- Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Ganzheitlicher Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Als Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Job und viele weitere Vorteile.
- Alle Benefits auf einen Blick
Wir bieten
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- EAM- Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Persönlicher Kontakt
- Neele Weis (Recruiterin)
- 0561 933-1069
- Bewerbung@EAM.de
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