Stellenbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.
Stellenausschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der Qualitätssicherung eine befristete Stelle zu besetzen als:
Schwerin, den 18. August 2025
Ihr Profil
- medizinische oder medizinisch-technische Ausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/Management im Gesundheits- und Sozialwesen
- einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeiten, sich Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und umzusetzen
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
- Bearbeitung von Anträgen und Einzelfall-/Auflagenprüfungen des Sachgebietes genehmigungspflichtige Leistungen einschließlich Widersprüchen (Schwerpunkte: Dialyse, ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
- Betreuung der vom Vorstand berufenen Qualitätssicherungs-Kommissionen
- Korrespondenz mit Antragstellern sowie zuständigen externen Stellen
- Beratung von Ärzten hinsichtlich der Anforderungen der Qualitätssicherung
- Zusammenstellungen von datentechnischen und statistischen Erhebungen nach den jeweils geltenden Qualitätsrichtlinien
Wir bieten
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßigem persönlichem Kontakt zu den niedergelassenen Ärzten
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 22/2025 per E-Mail bis 15. Oktober 2025 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de
- Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de
- Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.
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