Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting an unserem Standort in St. Ingbert.

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Aufgaben

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und berätst unsere Niederlassungen bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Du stellst die aktuelle und vollständige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sicher.
• Du übernimmst selbstständig administrative Aufgaben und arbeitest aktiv in HR-Projekten mit.
• Du unterstützt unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft.
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Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HR/Recruiting.
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.
• Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein organisatorisches Naturtalent und bearbeitest Abläufe selbstständig.
• Du überzeugst durch eine serviceorientierte, offene und kommunikative Art.
• Schöne Ferien
• 30 Tage Urlaub
• Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gut für die Gesundheit
• 300 Euro pro Jahr
• Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Zusätzliches Entgelt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!
• Homeoffice
• flexibel arbeiten, gemeinsam wachsen
• Hybrides Arbeiten vereint Fokus und Flexibilität zuhause mit Teamgeist und Austausch im Büro.
• Zahlreiche Weiterbildungen
• In unserer Peter Gross Akademie
• Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
• Festanstellung
• In einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
• Job-Rad-Leasing
• Wunschrad aussuchen und losradeln
• Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
• Fürs Alter vorsorgen
• Mit der betrieblichen Altervorsorge
• Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Teamevents
• Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
• Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
• Online-Vorteile
• Corporate Benefits
• Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.
• On-Boarding
• Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
• Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.
• Offene Firmenkultur
• Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
• Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Abwechslung garantiert
• Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
• Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.

Ansprechpartner

Carolin Müller Recruiterin carolin.mueller@gross-bau.de 06894 15-512 carolin.mueller@gross-bau.de 06894 15-512 Andrea Hansen Leitung Personalentwicklung und Recruiting hrm@gross-bau.de 06894 15-518 hrm@gross-bau.de 06894 15-518