Stellenbeschreibung
(m/w/d) Arbeitsort Campus Großhadern Arbeitszeit Einrichtung Stabsstelle des Vorstands Kinderpalliativmedizin Bereich Soziale Arbeit Einstiegsdatum 01.11.2026 Bewerbungsfrist Nächstmöglich
Referenz-Nr.
2026-K-0342
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
Ressourcenfokussierte Versorgungsplanung für die häusliche Versorgung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher
Koordination der palliativmedizinischen/palliativpflegerischen Versorgungsmaßnahmen in enger Kooperation mit allen beteiligten Leistungserbringern, insbesondere den Kinderkrankenpflegediensten, dem Kinder-/ Hausarzt und den ambulanten Kinderhospizdiensten
Koordination von Fallbesprechungen innerhalb des Teams für die spezialisierte ambulante pädiatrische Palliativversorgung (SAPPV)und mit kooperierenden Versorgern
Patient*innenbezogene Kooperation im sozialen Unterstützungsnetz
Interdisziplinäre/ multiprofessionelle Zusammenarbeit mit ambulanten Kinderhospizdiensten und sozialen Diensten einschließlich Beratung und Weiterbildung
Mitwirkung/ Teilnahme an monatlichen Supervisionen und regelmäßiger teaminterner und externer Fortbildung
Sozialrechtliche Beratung und Unterstützung der Eltern und Patient*innen
Unsere Anforderungen
- Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Ausbildung in Case Management
- Zusatzweiterbildung Palliative Care für andere Berufe oder mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich (ambulante Hospizarbeit, Frühförderung, Behindertenarbeit etc.) erwünscht
Unser Angebot
- Arbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team
- Interessante und vielseitige Aufgaben in einem sehr abwechslungsreichen Umfeld (einschließlich Hausbesuche)
- Keine Wochenend- und Schichtarbeit
- Unterstützung für die Teilnahme an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnraum (soweit verfügbar)
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
- Frau Haller, Sandra
- 089 4400 48001
- Bewerbungsformat
- Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
- Für postalische Bewerbungen gilt auch der
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