Stellenbeschreibung
Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis an mehr als 70 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.
Für unsere Geschäftsstelle am Standort in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
in Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgabenfeld
Verantwortung für die termingerechte, korrekte Gehaltsabrechnung und die dazugehörigen Prüfprozesse
Erstellung und Verantwortung der Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiter*innenkreis
Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Administrative Betreuung von Personalangelegenheiten
Erstellung von Auswertungen, Reports, Prüflisten und abrechnungsrelevanten Kennzahlen
Anfertigung von Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen Steuerung und Abwicklung von Recruiting Prozessen
Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
Unterstützung bei der Wirtschafts- und Personalplanung
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie in Sonderprojekten
Unterstützung der Leitung Personal in allen Personalthemen und Vertretung bei Abwesenheit
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld (TV AWO NRW)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Rolle
- Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (idealerweise P&I Loga)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Empathie, Teamorientierung und Servicementalität
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante Tätigkeit und ein motiviertes Team
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) und ein Regenerationstag
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
- Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Wenn Du Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): nina.haselbauer@awo-ha-mk.de
- AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis,
- Nina Haselbauer (Leitung Personal), Böhmerstr. 11, 58095 Hagen
- Hier gehts zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de
- Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram
- Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 168992
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
