Stellenbeschreibung

Wir suchen dich als Sachbearbeitung Personalmanagement (w/m/d) zum nächstmöglichen Termin, als Altersnachfolge

Deine Aufgaben sind

Personalplanung und -beschaffung: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Employer Branding bis hin zum Onboarding neuer Talente

Personalentwicklung und Fehlzeitenmanagement: Sie fördern gezielt die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und begleiten das betriebliche Eingliederungs- und Fehlzeitenmanagement

Entgeltvorbereitung und Reisekosten: Sie sind eine verlässliche Schnittstelle für die vorbereitende Entgeltabrechnung und bearbeiten die Reisekostenabrechnungen

Personalcontrolling: Sie behalten HR-Kennzahlen im Blick, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab

Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch mit der Belegschaft und dem Betriebsrat, bereiten Personalversammlungen vor und begleiten diese kommunikativ

Wenn du folgendes mitbringst ...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt HR

Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise bei einem sozialen Träger

Fundierte, praxiserprobte und aktuelle Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Tarifrecht

Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssoftware sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel)

Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Empathie, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, wirtschaftliche Denkweise sowie sicheres und vorbildhaftes Auftreten

... dann bekommst du von uns

Unbefristete Anstellung 30 h pro Woche.

Vergütung in Anlehnung an TvöD.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub.

Betriebliche Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum Bona Vita?

Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ist Träger der Freien Jugendhilfe und betreibt acht Kindertagesstätten und Horte in den Ortsteilen der Stadt Limbach-Oberfrohna sowie ein Pflegeheim im Zentrum von Limbach. Sie ist als gemeinnützig anerkannt und ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Limbach-Oberfrohna.
Für deinen Arbeitsplatz
Bona Vita wächst gesund und bleibt in kommunaler Hand.
Für deine Motivation
Bona Vita setzt auf familiäres Arbeiten mit kurzen Wegen.
Für deine Familie
Bona Vita bietet unbefristete Arbeitsverträge und Zugang zu Kita-Plätzen.
Für deine Entwicklung
Bona Vita fördert dich und bezahlt dir deine Weiterbildung.
Für deine Gesundheit
Bona Vita unterstützt deine Gesundheit und bietet dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Für die Region
Bona Vita unterstützt Jung und Alt und das soziale Leben in Limbach-Oberfrohna.
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Deine Ansprechpartnerin für alle Fragen
Ute Hollstein
Personalmanagement
03722 591915

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