Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Eisenberg besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

• Implementierung von GEAS bzw. des Screeningverfahrens in das Ankunftsmanagement der EAE
• Eisenberg und ggf.
• Folgeeinrichtung
• Entscheidung, ob im Einzelfall ein Überprüfungsverfahren (Screening) durchzuführen ist
• Sicherung der besonderen Rechte nach GEAS-Vorgaben minderjähriger Asylantragsteller
• Unterstützung des Bereichs Verteilung bei im Rahmen des Screenings festgestellten Vulnerabilitäten mit anspruchsvollen Fragen der kommunalen Anschlussunterbringung
• Sicherstellung eines fortlaufenden Screeningverfahrens innerhalb der vorgesehenen Fristen
• Koordination und Kommunikationsoptimierung der verschiedenen am Screening im Freistaat Thüringen beteiligten Stellen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale persönlichen Voraussetzungen eine Entgeltgruppe 11 TV-L und Vorliegen der Vergütung nach
• fachliche und persönliche Entwicklung Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement durch Teilnahme an unter bestimmten
• Hier finden Sie Informationen zum Referat 512
• Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie auf Seite 2!
• Seite 1 von 2
• tlvwa.thueringen.de
• Stellenausschreibung
• Kennziffer: 5090-111-0302/147

Ihr Profil

erforderlich:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (keine Verbeamtung möglich) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges oder
• ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder
• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)
• und ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen
• Masern (Grundlage: §§ 20, 23, 33, 36 Infektionsschutzgesetz)

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
• Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses,
• Arbeitseffizienz,
• problemlösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständigkeit und Initiative
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten,
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit,
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• vertiefte Kenntnisse der GEAS betreffenden EU VO und der darauf aufbauenden nationalen Gesetzgebungsakte
• Affinität bei der Nutzung digitaler Fachsoftware bzw. Datenbanken
• anwendungsbereite Kenntnisse im Asylbewerberleistungsrecht und SGB V
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen
• Arbeitszeiten, wenn dies erforderlich ist
• oder besonderen
• Bereitschaft zur Verrichtung des Dienstes/Unterstützung an anderen EAE-Standorten
• interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Kenntnisse in einer Fremdsprache
• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
• Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
• Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. September 2026 online unter:

• Jetzt hier online bewerben
• Weitere Hinweise
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
• Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang
• der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter
• Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders
• berücksichtigt.
• Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das
• Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung
• nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher
• Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliege
• n einer Unterrepräsentanz
• Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle
• fordern wir deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Silbermann unter der Telefonnummer 0361/57 332 1045 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer

Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem

Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des

Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme

unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten

nicht berücksichtigter Bewerber/innen daten- schutzkonform vernichtet. Bei

gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und

adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten

werden nicht erstattet.

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