Stellenbeschreibung
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Diese Aufgaben erwarten dich
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Hard- und Software Service
Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und aktive Gestaltung des demographischen Wandels
Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der verantworteten Themengebiete
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit hohem Qualitätsstandard
Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, das Innovation und moderne IT-Lösungen fördert
Das bringst du mit
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Führung von (IT-)Teams
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Veränderungskompetenz
- Freude und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Förderung von Teams
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit mit einem guten Verständnis für aktuelle Trends und Technologien im Umfeld des modernen Arbeitsplatzes
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Gestaltungswille
- Schwarzer Balken
Darauf kannst du dich freuen
Schwarzer Balken
Über uns
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Re
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