Stellenbeschreibung

Das sollten Sie über uns wissen

Die DWE GmbH in Deggendorf entwickelt und fertigt seit über 60 Jahren hochspezialisierte Anlagen für internationale Kunden – darunter großtechnische Systeme für die Teilchenphysik sowie komplexe Reaktoranlagen für die Chemieindustrie.

Über 400 Mitarbeitende arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: Innovationen schaffen, die den Weg in eine klimaneutrale Zukunft unterstützen. Wir verbinden technische Exzellenz mit Verantwortungsbewusstsein gegenüber unserer Umwelt.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und Freude daran haben, Teil eines technologisch führenden und zukunftsorientierten Werkes zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende)

Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung

Ansprechpartner für Mitarbeitende für abrechnungsrelevante Themen

Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Kennzahlen

Souveräne Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

Durchführung und Prüfung von Systemanpassungen (Customizing), inklusive Tests von Updates sowie Umsetzung der jährlichen gesetzlichen Änderungen in der Payroll-Software

Mitarbeit in Projekten und Vorbereitung für Betriebsprüfungen runden das Aufgabenspektrum ab

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zwingend notwendig

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Sehr gute MS Office- sowie SAP-HR Kenntnisse Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Selbständige, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise Unsere Benefits für Sie Attraktive Vergütung

Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern

Work-Life-Harmonie 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich Feel-good Paket

Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplatz, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten

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