Stellenbeschreibung
Für unsere Ambulante Heilpädagogische Frühförderung im Großraum Neumünster suchen wir ab sofort unbefristet eine Heilpädagogin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 25-35 Wochenstunden als Grundvertrag, eine Aufstockung auf (bis zu) 39 Stunden ist nach Absprache möglich.
Am Alten Kirchhof, Neumünster nächst möglichen Termin 2.415,00 bis 5.050,00 EUR brutto pro Monat
In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/ Wen wir brauchen
Sie schauen auf die Stärken des einzelnen Kindes und stellen die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des heilpädagogischen Handelns
Sie stellen die heilpädagogische alltagsintegrierte Teilhabeförderung sicher
Sie bringen eine inklusive Haltung mit und können sich respektvoll und offen auf neue Familien, Kitas, Kollegen und Situationen einlassen
Sie unterstützen die Eltern bei Entwicklungsfragen sowie der Beantragung von Maßnahmen
Sie unterstützen flexibel die Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen bis zum Erhalt von Hilfemaßnahmen
Sie beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in Bezug auf Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder mit besonderen Bedarfen
Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte
Unsere Erwartungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin (m/w/d), Diplompädagogin (m/w/d) mit der Fachrichtung Sonderpädagogik oder Diplom-/Sozialpädagogin (m/w/d) mit sonder- oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation
Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Eltern ist unterstützend und wertschätzend
Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind teamfähig, zuverlässig und flexibel
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
... auf dem Weg zur Arbeit:
Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
... Freizeit:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- + 2 für Weihnachten und Silvester
- + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
- + Ereignisbezogener Sonderurlaub
... finanziell:
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
... Gesundheit und Weiterbildung:
Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
... vieles mehr:
- Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung
- Was sonst noch wichtig ist
- Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
Ihre Ansprechperson:
Nadine Wagner Sekretariat Tel: 04321 / 498-280
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