Fachlehrer/in1

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, zukunftsorientierte, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Aus- und Fortbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
• die Übernahme in ein Beamtenverhältnis des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahn (Beförderung) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E 11 nach dem TV-L, sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zahlung einer Feuerwehrzulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)
• flexible Arbeitszeitregelungen auf Grundlage einer Dienstvereinbarung
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Förderung der persönlichen Stärken

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Lehrtätigkeit im Bereich der Atemschutz, Heiß- und Tunnelausbildung und der Vegetationsbrandbekämpfung in der theoretischen und praktischen Ausbildung, sowie die Ausbildung und die Prüfung der Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes,
• Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Ausbildungsunterlagen,
• Mitwirkung bei der Ausbildung in der Brandsimulationsanlage und im Brandübungscontainer (Arbeit/Ausbildung unter Atemschutz),
• Unterstützung bei aufgabenbezogener Beschaffungsmaßnahmen,
• Projektbearbeitung,
• Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitsgruppen.
• 1 Alle Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Geforderte Qualifikationen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst gemäß § 49 ThürFwLAPO
• gültiger Führerschein der Klasse B

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen,
• sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang mit üblicher Büro-Software,
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität,
• gültiger Führerschein der Klasse C.

Ergänzende Informationen/Hinweise:

• Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist die Einsicht in Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Wir bitten, diese in Kopie den Bewerbungsunterlagen beizufügen, sofern vorhanden.
• Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 10 oder A 11 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 11 oder A 12 (ThürBesG) vorweg.
• Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist derzeit mindestens ein Vor-Ort-Termin an der TLFKS vorgesehen. Wir weisen darauf hin, dass keine durch die Bewerbung entstehenden Kosten erstattet werden. Darunter zählen auch Reisekosten.

Gleichstellung:

• Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Männer sind im genannten Bereich überrepräsentiert. Die Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der Anforderungen des Dienstpostens und der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Unser Umgang mit Ihren Daten:

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für den Fall, dass in Ihrer Bewerbung eine E-Mailadresse genannt wird, ist dies, auch aus Zeit- und Kosten, und Umweltschutzgründen, der primäre Kommunikationsweg mit Ihnen. Sollten Sie dies nicht wünschen, widersprechen Sie bitte in Ihrer Bewerbung an geeigneter Stelle.