Stellenbeschreibung
WIR STELLEN DEMGY EIS Unternehmensfilm
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Recruiting Prozesses bei der Bewerberkommunikation und der Terminabstimmung
- Vorbereiten und Umsetzen des On-Boarding Prozesses
- Pflege der physischen und digitalen Personalakten
- Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen administrativen Schreiben
- Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich
- Du kennst Dich im Arbeitsrecht aus, Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
- Du bist serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und das gemeinsame Erreichen von Zielen sind dir wichtig
- Arbeitsverhältnis: Befristet | Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: nach Absprache
Bewerbung an:
DEMGY EIS GmbH | Larissa Leone | Kolumbusstraße 31, 53881 Euskirchen, DE | joinus@demgy.com
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