Stellenbeschreibung
24.07.2025
Der Schulverband Eiderstedt stellt ein: Schulische Assistenz (m/w/d) für den Gemeinschaftsschulteil der Nordseeschule Sankt Peter-Ording
Stellenausschreibung
Der Schulverband Eiderstedt ist Träger der Utholm- und Nordseeschule in Sankt Peter-Ording sowie der Theodor-Mommsen-Schule in Garding mit Außenstelle in Tetenbüll. Die Verwaltung des Schulverbandes erfolgt durch das Amt Eiderstedt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Schulverband Eiderstedt eine Schulische Assistenz (m/w/d)
für den Gemeinschaftsschulteil der Nordseeschule Sankt Peter-Ording
mit 28,5 Stunden schulwöchentlicher Arbeitszeit in unbefristeter Festanstellung und Vergütung bis EG S 8a TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts durch Begleitung ganzer Klassen oder einzelner Schüler*innen, insb. Kindern mit Schwierigkeiten oder Auffälligkeiten Hil-festellung und Unterstützung geben
Förderung des Sozialverhaltens der Schüler*innen und der Integration in den Klassenverband
Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien
Mitwirken bei speziellen Fördermaßnahmen für Gruppen oder Einzelne
Wahrnehmung der Pausenaufsicht und Schaffung von Angeboten
Regelmäßige Abstimmung des Unterstützungsbedarfes mit den Lehrkräften
Regelmäßiger Austausch mit Schulsozialarbeit und pädagogischer Leitung des Schulträgers
Teilnahme an den Pool-Besprechungen zur Feststellung der (drohenden) Teilhabebeeinträchtigung und des Unterstützungsbedarfes
Regelmäßige Dokumentation von Beobachtungen einzelner Schüler*innen im Rahmen der Pool-Lösung
Begleitung von Ausflügen oder Klassenfahrten
Unterstützung bei der Planung und Organisation sowie Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, wie z. B. Schulfesten, Projekttagen, Einschulungen etc.
Planung, Organisation und Durchführung eigener AG-Angebote Regelmäßige Teilnahme an pädagogischen Konferenzen
Planung und Durchführung eines Kennenlernangebotes für neue Schüler*innen
Dokumentation von Gesprächen und Vorfällen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit für die Tätigkeit erforderlichen Zusatzqualifikationen und entsprechender Erfahrung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Standardanwendungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit 28,5 schulwöchentlichen Arbeitsstunden an 5 Arbeitstagen während des normales Schulbetriebes. Der Jahresurlaub und ca. sechs weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den Ferienzeiten. Für die Bemessung der
- Entgeltzahlung wird eine durchschnittliche Arbeitszeit von 25,13 Wochenstunden zugrunde gelegt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a. Zusätzlich besteht eine betriebliche Zusatzversorgung.
- Seit dem 01. März 2020 besteht für Mitarbeiter*innen in Schulen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind die Pflicht, einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern aufweisen müssen. Ein entsprechender Nachweis darüber ist vor Beginn der Tätigkeit vorzulegen und stellt insofern ein zu erfüllendes Einstellungskriterium dar. Weiterhin ist ein erweitertes Führungszeugnis vor Arbeitsantritt vorzulegen.
- Wenn Sie Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit haben und in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, erbitten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, etc.) bis zum 17.08.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de .
- Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Daniel Schädler (Tel.: 01575/4861236) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.
- Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und vorrangig eingestellt.
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