Stellenbeschreibung
Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit
einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung. Wir bieten vor
allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und
Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
inklusive Willkommensprämie
Unsere Nordbadischen Fabrikproduktionen (NFp) sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung (WfbM) mit 120 Plätzen an zwei Standorten - mit echten Produktionsaufträgen, echter Arbeit, echtem Sinn.
Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit in unseren NFp am Standort Wiesloch
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) eine Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/-in, Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Ergotherapeut/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Folgende Einsatzschwerpunkte können nach Qualifikation gesetzt werden:
- Produktion und Montage
- Grünanlagenpflege
- Gastronomie / Hauswirtschaft
Ihre Aufgaben
- Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich
- Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds für unsere Beschäftigten, um diesen eine individuell passende berufliche Teilhabe zu ermöglichen
- Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen in einer WfbM einsetzen
- Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und einer WfbM sind von Vorteil, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich
- Sie verfügen über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis, ein C1-Führerschein ist von Vorteil
Was wir bieten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub
- Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
- Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de
- Nähere Informationen erhalten Sie durch
- Samuel Stein (06222 77 394-33 00, samuel.stein@sphv.de) und unter www.sphv.de.
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