HR-Generalist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.)

Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:

Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten

Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden

Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen

Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte

Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen

Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)

Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

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