Fachangestellte/n

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigung und Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebes
• Überwachung, Pflege und Wartung der technischen und infrastrukturellen Anlagen sowie der Wasserqualität inkl. Nachweisführung
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Unterstützung in der Grünflächenpflege des Hallenbadgeländes und Kontrollgänge im Außenbereich
• Planung, Organisation und Durchführung von Kursangeboten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für den Bäderbetrieb oder Bereitschaft die Berufsausbildung zu absolvieren
• Fundierte Grundkenntnisse in Erster Hilfe – Nachweis Erste-Hilfe-Schein
• Mindestens Rettungsschwimmerabzeichen - DLRG Silber
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im wechselnden Schichtdienst sowie an den Wochenenden
• Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Begeisterung und Leidenschaft für diesen Beruf
• Soziale Kompetenz mit Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Badegästen Wir bieten: -
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem interessanten

Tätigkeitsbereich

• Eine betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte
• Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienst- und
• Schichtpläne
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bewerbungen:

• Die Bewerbungen richten Sie bitte mit tabellarischem
• Lebenslauf und Zeugnissen an den
• Magistrat der Stadt Niedenstein, Obertor 8,
• 34305 Niedenstein oder per Mail
• info@niedenstein.de

Informationen:

• Für weitere Informationen steht Ihnen
• Herr Ulrich Bachmann (Tel. 05624/12 22)
• gern zur Verfügung.

Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen/Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber*in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellte/r im Sinne des §2 Abs. 3 SGB IX werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.