Sachbearbeiter (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Vermietung und Verpachtung von kommunalen Wohn- und Gewerbeobjekten
• Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte
• Kommunale Gebäudebewirtschaftung
• Bearbeitung von kommunalen Liegenschaften und deren Kataster
• Sitzungsdienst
• Durchführung von Submissionen und Fertigung der Niederschriften
• Sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung des Aufgabenbereichs
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Die Verwaltung behält sich vor, Zuständigkeiten und Aufgabenschwerpunkte innerhalb der Abteilung anzupassen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität
• gute MS Office-Kenntnisse
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten

Was wir Ihnen bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 WStd.)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD
• Möglichkeit von E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Bei Interesse:

Bewerbungen sind mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise,

Zeugnisse und alle stellenbezogenen Nachweise) bis zum 17.08.2026 – 12.00 Uhr zu richten an:

• Verwaltungsgemeinschaft „Hohe Rhön“
• Personalverwaltung
• Wilhelm-Külz-Platz 2
• 36452 Kaltennordheim
• oder per E-Mail an
• bewerbung@vghoherhoen.de
• Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
• Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und
• adressierter Rückumschlag beizufügen.