Stellenbeschreibung
Stellenangebote
Hier finden Sie aktuelle Stellenagebote der Stadtverwaltung Sebnitz.
Grünflächen Sebnitz für Freiwilligenagentur
allgemein: Patenschaften für Bänke, Sitzgruppen, Schutzhütten
Viadukt Neustädter Straße Rasen- und Gehölzflächen um Parkplatz ehem. Norma Rasenfläche Caspar-Grohmann-Straße Rasenfläche Caspar-Grohmann-Straße Hang Gehölzfläche GötzingerstraßeTrafo ESAG Rasenfläche Neidbergweg oberhalb Lidl Gehölzfläche Goethepark Teich, Sitzgruppe, Gehölze Finkenbergweg Gehölz- und Platzfläche, Bänke Lange Straße/Promenade Gehölzfläche Oberer Rosenberg Wendeplatz Rasenfläche Oberer Rosenberg/Gärten Rasenflächen und Bänke Tannertstraße am Friedhof Gehölz- und Rasenfläche Pfarrgasse Böschung am Parkplatz Gehölzfläche Mühlbergweg Gehölz- und Wegeflächen Kirchstufen an der Sebnitz Gehölz- und Staudenflächen Wiese an den Scheunen Rasenfläche Anlage Heilige Leite Gehölz- und Rasenfläche Siedlung, Anlage Rasenfläche, Gehölze Wanderweg Finkenberg-Unger Betreuung/Markierung Hainersdorf Spielplatz Siedlerstraße Rasen- und Gehölzflächen Ahornweg Gehölzflächen Am Helmelsberg Rasenflächen, Bäume Hertigswalde Albert- Kunze-Weg, Bank Rasen- und Gehölzfläche Schindlerweg Rasenfläche
Böschung Ottendorfer Str.
Rasenfläche Schönbach Goldgruben, Bolzplatz Rasenfläche Goldgruben, Teich Rasenfläche Kriegerdenkmal Gehölzfläche
In der OT Hinterhermsdorf, Saupsdorf, Ottendorf, Lichtenhain, Mittelndorf und Altendorf in Abstimmung mit dem Ortschaftsrat
Hier kommen in Betracht: Bänke und Schutzhütten mit Umfeld, Obstbäume an öffentlichen Wegen, kleine Grünflächen, Blumenpflanzung, Rundwegebetreuung
Stellenausschreibung Standesbeamtin/Standesbeamten (m/w/d) Stellenausschreibung
Die Große Kreisstadt Sebnitz beabsichtigt zum 01.09.2026 im Bereich Hauptverwaltung eine Stelle mit einer/einem
in Vollzeit befristet bis voraussichtlich 31.12.2027 gemäß § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz während der Schutzfrist nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit sowie zur vorherigen Einarbeitung zu besetzen. Bei Bedarf sowie fachlicher und persönlicher Eignung ist eine dauerhafte Weiterbeschäftigung möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen
Ausstellen von Personenstandsurkunden sowie weiteren Urkunden und Bescheinigungen aller Art aus den Personenstandsbüchern/-registern
Bearbeitung und Beurkundung von Sterbefällen
Führen der Personenstandsregister und der Sammelakten unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
Erstellen von Kostenbescheiden, Bearbeitung von Anordnungen, Kassenabrechnung
Verwaltung des Urnenfriedhofes
Gesucht wird eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und der fachlichen Eignung für die Bestellung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich des Personenstandswesens und Kenntnissen im angewandten Fachverfahren Autista.
Vorausgesetzt werden:
die Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II, der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt, einer vergleichbaren Prüfung oder eine begonnene Ausbildung für einen dieser Abschlüsse
erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamte an der Akademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
sicherer Umgang mit MS Office hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVÖD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet; der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, polizeiliches Führungszeugnis, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis Freitag, den 03.07.2026 an die Große Kreisstadt Sebnitz, Personalwesen, Kirchstraße 5, 01855 Sebnitz oder an petra.haentzschel@stadtverwaltung-sebnitz.de.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht übernommen werden.
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen