Stellenbeschreibung
optiVU ErweiterungRECRUITING PRO Von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift
Passende Kandidaten für das Unternehmen zu finden, fordert die Personalabteilung und Führungskräfte gleichermaßen. Eine wichtige Unterstützung hierbei bietet das strukturierte und intuitive Recruiting-Modul von optiVU. Mit geringem Aufwand kann hierbei ein Bedarf festgelegt, eine Stellenanzeige im Unternehmens-CI erzeugt und online veröffentlicht werden. Bewerbe können mit nur wenigen Klicks geprüft und kontaktiert werden.
Nach erfolgter Entscheidung werden individuelle Prozesse des Unternehmens automatisch angestoßen, so dass die Einstellung inkl. aller relevanter Daten und Dokumente (Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen, etc.) vorgenommen werden können. Entsprechende Workflows können hierbei eingebunden haben (inhaltliche und budgetäre Details).
Personalmanagement 4.0 Funktionsumfang Stellen- und BewerbermanagementRecruiting Bewerbermanagement Jobbörse mit Suchfunktion für die Unternehmens-Website Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Funktionen Anlage von Personalgruppen und Stellenbeschreibungen Stellengesuch mit einem Klick veröffentlichen/deaktivieren Übernahme von Stammdaten für Neueinstellungen Anbindung von Recruitingsystemen
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