IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Gemeindeverwaltung und Gemeindewerke (Server, Netzwerk, Clients)
• Betreuung der Windows-Server-Umgebung (inkl. Active Directory, Gruppenrichtlinien)
• Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs sowie Monitoring und Fehleranalyse
• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende der Verwaltung
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Betreuung von Fachverfahren und kommunalen Anwendungen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

Fundierte Kenntnisse in:

• Windwos Server/ Client-Betriebssystemen
• Active Directory und Netzwerkstrukturen
• Virtualisierung (zB. VMware oder Hyper-V)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an
• Selbstständigkeit
• Verantwortungsvolles Arbeiten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Engagement, wirtschaftliches Denken, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit kommunalen Fachverfahren

Wir bieten

• Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Moderne IT-Ausstattung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 26.07.2026 an die Gemeinde Neuendettelsau, Johann-Flierl-Straße 19, 91564 Neuendettelsau, gerne per E- Mail (1 Datei im pdf-Format) ans Personalbüro .

Verwenden Sie bei schriftlichen Bewerbungen nur Kopien, da eingereichte Unterlagen nichtzurückgesandt werden!

Für Fragen steht Ihnen Herr GrünTelefonnummer: 09874 502-111; E-Mail schreibe n) gerne zur Verfügung.

Hinweis Gleichstellung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Gemeinde Neuendettelsau erhalten.

Kontakt

Gemeinde Neuendettelsau Personalabteilung Brigitte Müller Telefonnummer: 09874 502 120