Stellenbeschreibung
Nummer: 179469
Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
AWO.NACHHALTIG.SOZIAL
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Für unsere Einrichtung, das Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche.
Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen – insbesondere deren Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen (Reflexions-, Probezeit-, Qualifizierungs-, Krisen-, Rückkehrgespräche uvm.)
Organisation des Wohnbereiches, insbesondere Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Erstellen von Pflegeplanungen, Einteilung und Koordination von Arbeitsabläufen in der Pflege, Dienstübergaben
Planung, Durchführung, Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Dienste
Sicherung der Schnittstellen u. a. zur Hauswirtschaft, Sozialbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erste Erfahrungen als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Aus dem Aufgabengebiet entsprechende organisatorische und fachspezifische Kenntnisse, insbesondere Führungs- und Organisationskompetenz, gesetzliche Vorschriften und Regelungen (z.B. ISO, SGB XI, PQSG, MPG u.a.)
- EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel
- Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten und einer starken gesellschaftlichen Verantwortung
- Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit und fördern eine offene, inklusive Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW und Starterprämie in Höhe von 4000 €.
- Ein herzliches und kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Sie von Anfang an unterstützt
- Die Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Bewohner jeden Tag spürbar zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zu leisten
- Verlässliche Arbeitszeitregelungen mit begrenzten Mehrarbeitsstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits wie 29 Urlaubstage sowie freie Tage für den 24. und 31.12. – ab dem 01.01.2027 gibt es sogar 30 Urlaubstage
- Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst und gestalten jedes zweite Wochenende aktiv den Alltag unserer Bewohner*innen mit
Ihre Vorteile
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Treueprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Willkommensprämie
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