Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Ellerau ist Träger von vier Kindertagesstätten mit zum Teil unterschiedlichen Schwerpunktkonzepten.
Allgemeine Auskünfte: Frau Held (Fachbereich Personal) 04106-611-113
Fachbezogene Auskünfte: Frau Stender (Einrichtungsleitung) 04106/72991
Der Bürgermeister FB 1.2 Personalabteilung Rathausplatz 1 25451 Quickborn Wir suchen zum 01.08.2026 für die Kita „Uns Lütten“ (m/w/d) Kennziffer: El 05.2026
Die Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, die Stelle ist
unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe bis S 15 TVöD
ln der Kita „Uns Lütten“ werden 110 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in vier Elementargruppen sowie vier Krippengruppen betreut. Eine Besonderheit ist unter anderem das gemeinsame „Mitmach-Frühstück“ innerhalb der Gruppen. Das Team der Einrichtung besteht aus 13 Erzieher/innen und 10 Sozialpädagogischen Assistenten/innen, sowie dem Personal der Ausgabeküche, der Reinigung und dem Hausmeister. Die Konzeption der Einrichtung kann unter http://www.uns-luetten.de/ eingesehen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel von 7-16 Uhr
Wesentliche Aufgabe der Stelle ist:
a) Verwaltung und Organisation
- Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes
- Überwachung von Überstunden und Urlaub sowie Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Tätigkeiten in der EDV(Word/Exel/PP, Webseitenpflege sowie der fachspezifischen Kitaprogramme
- Mitwirkung bei Beschaffung
- Planung und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereiches
- Organisation von Festen
b) Eltern betreffende:
- Gespräche und Beratung der Eltern
- Elternabende/-beiratssitzungen
c) Kinder betreffende:
Vertretung in den Gruppen
-freigestellte Zeit für Leitungstätigkeit (5,6 Stunden)
Planung und Förderung der gesamten Arbeit mit den Kindern
d) Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen betreffende:
- Dienstbesprechungen und Beratung der/des Einzelnen
- Arbeitsbesprechungen im Team
Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und möglichst Leitungserfahrung,
- wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
- verantwortungsvolles, am Kind orientiertes Handeln,
- Flexibilität und Engagement,
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit und ein gutes Konfliktmanagement,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD
- 30 Urlaubstage+2 Regenerationstage (bei einer 5 Tage Woche), 2 Umwandlungstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Die Eingruppierung erfolgt bis zu S 15 TVöD SuE je nach Berufserfahrung bis zu 5.823,-€ Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittl. regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std/Wo.
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Jobtickts Deutschland
- Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte
senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen
bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de
oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse.
Ein Besuch der Kita “Uns Lütten“ ist nach Absprache mit der Einrichtungsleitung möglich.
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