Stellenbeschreibung
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Teamleiter Kommunale Planung und Entwicklung (m/w/d) {Stadt- und Regionalplaner/in}
**Aufgabengebiet:** - allgemeine Leitungstätigkeiten (insbesondere Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden; Überwachung der Einhaltung von Fristen; Haushaltsangelegenheiten; Durchführung von Dienstberatungen) - besondere Leitungsaufgaben (insbesondere Prioritätensetzung in Abstimmung mit den Vorgesetzten; inhaltliche Überprüfung von Zuarbeiten aus dem Sachgebiet, z.B. bei Bauantragsverfahren oder bei Zuarbeiten für die Gremien; Beratung des Teams bei Fragen der Vergabe von Aufträgen oder inhaltlichen Fragestellungen zu deren Planverfahren) - Erarbeitung von Vorgaben für Mitarbeitende in allen bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten wie Aufstellung und Änderung verbindlicher Bauleitpläne (Bebauungsplanung), Satzungen nach § 34 BauGB (Innenbereichs- und Abrundungssatzungen), Änderung des Flächennutzungsplans sowie federführende Bearbeitung integrierter städtischer oder regionaler Entwicklungskonzepte und Wärmeplanungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros - Erstellen und Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen, Abstimmung mit Fachbehörden und Vorhabenträgern - Überwachung/Kontrolle der Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Fortschreibung einschließlich Fördermittelakquise • Begleitung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren - Vertretung des Sachgebiets in den gemeindlichen Gremien **Das bringen Sie mit: ** - neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium im Bereich der Stadtplanung/Bauingenieurwesen (oder einem vergleichbaren Abschluss) sind mehrjährige Verwaltungserfahrungen in diesem Bereich Voraussetzung - Leitungserfahrungen sind wünschenswert - erforderlich sind Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Brandenburgische Bauordnung, Baugesetzbuch und Baunutzungsverordnung - fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten - Fahrerlaubnis der Klasse B - gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die es versteht, mit ausgeprägter Sozialkompetenz und entsprechender Kommunikationsstärke Mitarbeitende zu führen - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Interesse am kommunalpolitischen Geschehen in Stahnsdorf werden erwartet Entgeltgruppe 11 (TVöD) 39 Stunden pro Woche (flexible Gleitzeitregelung)
Arbeitsort:
14532 Stahnsdorf DEUTSCHLAND
Anstellungsart:
ARBEIT
Arbeitszeit:
Befristung:
Kontakt
Gemeinde Stahnsdorf FRAU Carolin Wardin
Telefon:
Mobil:
Fax:
E-Mail:
c.wardin@stahnsdorf.de
Web:
https://stahnsdorf.de/verwaltung-politik/rathaus/job-karriere/job-und-karriere.html
Firmenadresse
Strasse:
Annastr.
PLZ:
14532
Ort:
Stahnsdorf
Branche:
Betriebsgröße:
Bewerbungsart:
Unterlagen:
Referenz:
10001-1002619522-S Bundesagentur für Arbeit, 2026
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