Versorgungsmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Telefonische Beratung und Durchführung von individuellen Versorgungsprogrammen
• Unterstützung von Versicherten und Angehörigen im Entlassungsmanagement
• Persönliche Beratung und Koordination von Leistungsangeboten für Versicherte mit komplexen Gesundheits- und Versorgungsproblemen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsanbietern
• Das sollten Sie mitbringen
• Qualifikation als examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrungen im Beatmungspflegebereich sind wünschenswert
• Idealerweise haben Sie eine fachliche Weiterbildung im Case Management absolviert und/oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungsplanung oder Entlassungsmanagement
• Sie verfügen über fundiertes medizinisches Wissen sowie Grundkenntnisse des Leistungsrechts in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich entsprechend Ihres Tätigkeitsbereiches fortzubilden
• Bereichsübergreifendes analytisches und konzeptionelles Denken ist für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung zeichnet Ihre persönliche Arbeitsweise aus
• Sie sind eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Das bieten wir

• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz oder mobil
• flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelungen
• regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsangebote
• attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Rad inklusive Versicherung
• kostenlose Parkplätze
• mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Freistellung an Weihnachten und Silvester
• So können Sie sich bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.05.2026 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Die Onlinebewerbung hat für Sie und uns den Vorteil, schneller in der Kommunikation zu sein und administrative Tätigkeiten zu reduzieren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Sollten Sie sich schriftlich bewerben, weisen wir Sie darauf hin, dass wir Ihnen aus organisatorischen Gründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können.

BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER Personalabteilung Marie-Christine Westerwinter Winterstraße 49 33649 Bielefeld

Haben Sie Fragen?

Frau Westerwinter beantwortet sie Ihnen gern!

Telefon: 0521/5228-3133 E-Mail: m.westerwinter@bkkgs.de